📌 왜 스타트업의 인력 운영이 중요한가?스타트업의 성공은 좋은 아이디어뿐만 아니라 올바른 인력 운영에 달려 있습니다.하지만 많은 스타트업이 잘못된 인력 운영으로 인해 비용 부담, 조직 내 갈등, 성장 둔화 등의 문제를 겪습니다.✔ 채용을 잘못하면 조직 전체에 큰 부담✔ 초기 인력이 적절하지 않으면 비즈니스 모델도 흔들릴 수 있음✔ 인건비 부담이 커지면서 재정이 악화될 가능성 있음이번 글에서는 스타트업이 자주 저지르는 5가지 인력 운영 실수와 해결책을 소개하며,💡 아웃소싱을 활용한 리스크 분산 전략까지 함께 살펴보겠습니다.스타트업이 피해야 할 5가지 인력 운영 실수🚨 스타트업이 피해야 할 5가지 인력 운영 실수❌ 1) "인력을 너무 빨리, 너무 많이 채용한다"📌 문제점:스타트업이 투자금을 확보한 후..
