[아웃소싱] 단기 알바 인력, 어디까지 맡길 수 있을까?

“하루만 사람 좀 쓸 수 있을까요?”
“검수만 도와주실 분 구해요!”
“작업량이 갑자기 늘었는데, 인력을 따로 뽑긴 애매하네요…”

제조업과 물류업 현장에서는
짧은 기간, 간단한 업무를 맡길 인력 수요가 끊이지 않습니다.
이럴 때 필요한 것이 바로 단기 도급 인력이죠.

그런데 의외로 많은 기업들이
“어디까지 단기 인력에게 맡겨도 되는지” 잘 모르는 경우가 많습니다.
오늘은 업종별로 실제 단기 알바 인력이 주로 맡고 있는 업무들을 정리해보았습니다.

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📦 물류 현장 – 빠르고 단순한 작업 중심

물류업계는 단기 인력 수요가 가장 많은 분야 중 하나입니다.

✅ 가능한 업무 예시:

• 상하차 작업 (택배, 이사, 박스 이동 등)
• 물류 분류/피킹/패킹
• 송장 출력 및 부착
• 단순 재고 정리 및 입출고 체크
• 정해진 지점 간 물류 이송

⏱ 평균 근무 시간: 410시간
💪 난이도: 체력 소모 있음, 하지만 별도 교육 불필요
📍 적합 인원: 남녀무관 / 초보자 가능 / 2050대

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🏭 제조업 – 라인 보조부터 단순 조립까지

제조 현장은 정규직과 계약직 중심이지만,
성수기/주문량 증가/출하 앞두고 단기 인력이 필요해집니다.

✅ 가능한 업무 예시:

• 단순 조립/검수/포장
• 제품 라벨 부착
• 생산 보조 (자재 옮기기, 라인 정리 등)
• 완제품 이동 및 정리
• 불량품 분류 작업

⏱ 평균 근무 기간: 1일 ~ 1주일
👕 난이도: 초보자 가능, 단순 반복 업무
⚙ 자동화 설비 없는 소규모 공장일수록 단기 인력 활용도가 높습니다

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📌 단기 인력으로 ‘할 수 없는’ 일은?

단기 인력이라도 거의 대부분의 단순 작업은 수행 가능하지만,
다음과 같은 업무는 전문성이나 법적 제약으로 인해 배제하는 것이 좋습니다.

• 정비, 용접, 기계 운전 등 기술직 업무
• 고난이도 생산 공정 (설계, 품질관리 등)
• 장비 자격증이 필요한 작업 (지게차 등)
• 장시간의 고강도 작업 (근로기준법 위반 우려)

➡ 아웃파인드는 기술직 도급은 매칭하지 않습니다.
단순·보조 업무 중심의 인력 매칭에 특화되어 있습니다.

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🧭 아웃파인드를 통한 단기 인력 매칭

아웃파인드 플랫폼에서는
필요한 조건에 맞는 도급사를 통해
하루 단위부터 일주일 단위까지의 인력 매칭이 가능합니다.

• 제조/물류 특화
• 검증된 도급사 풀
• 경기·강원 중심 지역 기반 매칭
• 1분 요청서 작성 → 당일 제안

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