아웃소싱을 혁신으로

스타트업

[스타트업]B2B 플랫폼 스타트업이 투자 유치를 받는 핵심 요소

아웃소싱탐방기 2025. 3. 10. 19:27
728x90

B2B 플랫폼 스타트업의 투자 유치 중요성

  • B2B 플랫폼은 네트워크 효과가 중요한 산업이므로 초기 자본 조달이 필수적
  • 투자 유치는 시장 점유율 확대, 기술 개발, 고객 확보에 중요한 역할
  • 하지만 B2B 스타트업은 B2C보다 성장 속도가 느리고 투자 유치 난이도가 높음
  • 그렇다면, 투자자들은 B2B 플랫폼 스타트업에서 어떤 요소를 중요하게 볼까?

1) 문제 해결력 & 시장 기회 (Market Opportunity)

B2B 시장에서 해결해야 할 문제(Problem Statement)

  • 투자자들은 "이 스타트업이 해결하는 문제가 얼마나 크고 중요한가?"를 가장 먼저 평가
  • 해결하는 문제의 규모(TAM, Total Addressable Market)와 긴급성이 중요
  • 예시: 아웃파인드는 제조·물류 산업의 인력 수급 문제를 해결하기 위한 B2B HR 매칭 플랫폼

시장 규모와 성장 가능성

  • TAM(총 시장 규모) → SAM(서비스 가능한 시장) → SOM(초기 타겟 시장) 분석
  • 시장이 충분히 크고 빠르게 성장하고 있는지 데이터 제시
  • 예시: AI 기반 아웃소싱 시장은 연평균 성장률(CAGR)이 10% 이상

📌 투자자가 중요하게 보는 질문:
✔ 이 시장에서 B2B 플랫폼이 반드시 필요한 이유는?
✔ 기존 솔루션(경쟁사)과 비교했을 때 더 나은 점은?

이미지 출처


2) 비즈니스 모델 & 수익 구조 (Business Model & Monetization)

명확한 수익 모델이 있는가?

  • B2B 플랫폼의 수익 모델이 명확해야 함
    • 거래 수수료 모델 (예: 알리바바)
    • 구독형 모델 (예: SaaS 기반 B2B HR 플랫폼)
    • 하이브리드 모델 (예: SaaS + 매칭 수수료)

고객당 평생 가치(LTV)와 획득 비용(CAC)의 균형

  • 투자자들은 고객 획득 비용(CAC) 대비 고객 생애 가치(LTV)가 얼마나 높은지를 평가
  • LTV > CAC가 되어야 지속 가능한 성장 가능

📌 투자자가 중요하게 보는 질문:
✔ 이 플랫폼이 어떻게 돈을 버는가?
✔ 고객을 확보하는 데 드는 비용(CAC)이 지속 가능한 수준인가?

이미지 출처


3) 트랙션 & 지표 (Traction & Key Metrics)

성장 지표가 증명된 스타트업이 더 유리

  • 투자자들은 "이 플랫폼이 이미 시장에서 검증되었는가?"를 중요하게 봄
  • 주요 지표:
    • 월간 활성 사용자 수(MAU), 고객 유지율(Retention Rate), 거래량(GMV), 재방문율 등
    • B2B 계약 건수, 평균 계약 규모(ACV), 고객 생애 가치(LTV)
    • NPS(Net Promoter Score) 등 고객 만족도 지표

레퍼런스 고객 확보 & 반복 수익 구조

  • B2B는 고객 확보 비용이 높지만, 한 번 확보하면 장기 계약으로 이어질 가능성이 큼
  • 초기 레퍼런스를 확보해 고객 신뢰도를 높이는 것이 중요

📌 투자자가 중요하게 보는 질문:
✔ 현재 트랙션이 어느 정도인가?
✔ 초기 고객들이 재사용할 가능성이 높은가?

이미지 출처


4) 경쟁 우위 & 차별성 (Competitive Advantage & Differentiation)

경쟁사 대비 차별화 포인트가 있는가?

  • 기존 경쟁사 대비 기술적 우위, UX/UI 혁신, 가격 경쟁력 등이 있는지 강조
  • 네트워크 효과(Network Effect)가 강한 플랫폼일수록 장기적으로 경쟁력이 있음

진입장벽 & 모방 가능성

  • 투자자들은 "이 플랫폼이 쉽게 복제될 수 있는가?"를 중요하게 봄
  • AI 기반 추천 알고리즘, 빅데이터 활용, 독점적 데이터 확보 등의 기술적 진입장벽이 있다면 강조

📌 투자자가 중요하게 보는 질문:
✔ 이 플랫폼이 경쟁사를 이길 수 있는 핵심 강점은?
✔ 향후 경쟁사들이 쉽게 따라 할 수 없는 요소가 있는가?

이미지 출처


5) 창업팀 & 실행력 (Team & Execution Power)

B2B 경험이 있는 강력한 창업팀이 필요

  • B2B는 긴 영업 주기와 신뢰 기반 거래가 중요하기 때문에, 창업팀의 전문성이 핵심
  • 창업자가 해당 산업에서 경험이 있는지, 네트워크가 있는지 평가

팀의 실행력 & 문제 해결 능력

  • 스타트업이 빠르게 피봇하고 적응할 수 있는지
  • 데이터 기반 의사결정이 가능한 팀인지

📌 투자자가 중요하게 보는 질문:
✔ 창업팀이 이 시장에서 성공할 수 있는 충분한 경험과 역량을 갖추었는가?
✔ 어려운 상황에서도 빠르게 문제를 해결할 수 있는가?


투자 유치를 위한 준비 포인트

B2B 플랫폼 스타트업이 투자 유치를 받기 위해서는 명확한 문제 해결력과 시장 기회가 중요
수익 모델이 명확하고, 고객 확보 비용(CAC) 대비 고객 가치(LTV)이 높아야 함
트랙션(성장 지표)을 확보하고, 경쟁사 대비 차별점을 강조해야 함
창업팀의 전문성과 실행력이 투자자의 신뢰를 얻는 중요한 요소

📌 아웃파인드 같은 B2B HR 플랫폼 스타트업이 투자 유치를 받으려면, "제조·물류업 HR 매칭 시장의 문제를 해결하는 AI 기반 플랫폼"이라는 차별성과 비즈니스 모델을 명확하게 제시해야 합니다. 🚀

 


 

 

아웃소싱을 찾을땐? 아웃파인드!

 

https://www.outfind.co.kr

 

아웃파인드 - 기업과 인력도급업체를 연결하는 아웃소싱 플랫폼

아웃파인드는 기업과 인력도급업체를 빠르고 간편하게 연결하는 아웃소싱 매칭 플랫폼입니다. 시간 절약과 품질 보증으로 신뢰할 수 있는 파트너를 찾으세요.

www.outfind.co.kr

 

 

 

 

이런 자료를 참고 했어요.

[1] 브런치스토리 - 스타트업, 투자 유치 준비물 (https://brunch.co.kr/@kimhyeongbok/17)

[2] 재능넷 - 🚀 시리즈 A 투자 유치 준비: 스타트업의 성장을 위한 핵심 ... (https://www.jaenung.net/tree/10700)

[3] 이파트 - 성장 가능성을 극대화하는 전략: 스타트업 및 중소기업을 ... (https://epart.com/%EC%84%B1%EC%9E%A5-%EA%B0%80%EB%8A%A5%EC%84%B1%EC%9D%84-%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%ED%95%98%EB%8A%94-%EC%A0%84%EB%9E%B5-%EC%8A%A4%ED%83%80%ED%8A%B8%EC%97%85-%EB%B0%8F-%EC%A4%91%EC%86%8C%EA%B8%B0/)

[4] 매쉬업벤처스 - 스타트업 투자유치에 꼭 필요한 2가지 - 팀과 시장 (https://www.mashupventures.co/contents/startup-fundraising-team-and-market)

728x90